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Informations nécessaires
- Vos informations et votre fonction
- Nom et adresse de l'entreprise
- Le salarié et son poste
- Avertissement ou blâme
- Les faits et leur date
- Lieu de signature
À apporter
- Remettez la lettre au salarié contre sa signature sur une copie, ou envoyez-la en recommandé avec accusé de réception, et gardez une copie dans son dossier
Ceci est un modèle standard : vérifiez-le auprès de l'administration concernée.
Questions fréquentes
Faut-il faire légaliser la signature de ce document ?
Non, ce document n'a pas besoin de légalisation : il suffit de le signer.
Quelles informations faut-il pour le remplir ?
Vos informations et votre fonction ; Nom et adresse de l'entreprise ; Le salarié et son poste ; Avertissement ou blâme ; Les faits et leur date ; Lieu de signature.
Dans quelle langue est-il rédigé ?
En arabe ou en français, au choix.
Que faut-il apporter ?
Remettez la lettre au salarié contre sa signature sur une copie, ou envoyez-la en recommandé avec accusé de réception, et gardez une copie dans son dossier.
Le service est-il gratuit, et où vont mes informations ?
Le service est gratuit. Le document est préparé sur votre appareil et vos informations ne sont envoyées nulle part ; vous imprimez ensuite le PDF dans n'importe quelle librairie, au prix de l'impression.